2017年2 月24 日，淡水河谷宣布，CEO費(fèi)慕禮于2017年5月26日任期結(jié)束后不再續(xù)任。
淡水河谷稱，在采礦行業(yè)積累了超過30年的工作經(jīng)驗(yàn)后，費(fèi)慕禮于2011年5月被任命為淡水河谷CEO。費(fèi)慕禮在全球采礦行業(yè)高度動(dòng)蕩時(shí)期掌管淡水河谷，并領(lǐng)導(dǎo)淡水河谷渡過了歷史上若干最艱難時(shí)期。在費(fèi)慕禮的領(lǐng)導(dǎo)下，淡水河谷成長(zhǎng)為一家更加精簡(jiǎn)靈活的公司，在資產(chǎn)負(fù)債表得到保障的同時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)力水平顯著提高。
淡水河谷稱，在費(fèi)慕禮的引領(lǐng)下，淡水河谷交付了有史以來最大的項(xiàng)目S11D，并專注于核心資產(chǎn)，剝離了總價(jià)值超過150億美元的非核心資產(chǎn)。在過去幾年間，淡水河谷精簡(jiǎn)了資產(chǎn)組合，加強(qiáng)了資本分配紀(jì)律，在預(yù)算內(nèi)如期完成了其他約20個(gè)重要項(xiàng)目。費(fèi)慕禮用他的豐富經(jīng)驗(yàn)、奉獻(xiàn)精神及對(duì)生命和人的高度尊重，為淡水河谷未來領(lǐng)導(dǎo)人及員工留下了珍貴財(cái)富。
因費(fèi)慕禮于2017年5月任期結(jié)束后不再續(xù)任，淡水河谷董事會(huì)宣布，根據(jù)目前的公司治理流程，將進(jìn)行接班人選拔。這一選拔過程將得到一家國(guó)際高級(jí)管理人員招聘公司的支持，新任CEO將由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。 |
